Všichni zaměstnanci společnosti jsou si plně vědomi svých individuálních profesních kompetencí, jsou odpovědní za svoje jednání a rozhodnutí. Každý zaměstnanec se vždy snaží dbát o dobré jméno firmy, hájit její zájmy a zdržet se jakékoli činnosti, která by firmu poškozovala. Etické chování zaměstnanců je předpokladem vytvoření dobrého jména společnosti.

Našim cílem je vybudování dlouhodobých obchodních vztahů založených na vzájemné důvěře, čestnosti, korektním přístupu a uspokojování potřeb a zájmů našich zákazníků. Při svém jednání plně respektujeme platnou legislativu a etické zásady. Ve vztahu ke klientům, potenciálním klientům a obchodním partnerům vystupujeme vždy čestně a zodpovědně. Poskytujeme pravdivé a úplné informace o nabízených službách.

Našim cílem je kvalitní a vysoce profesionální práce pro klienty.

Poskytujeme takové pracovní prostředí, ve kterém se s každým zaměstnancem zachází s úctou a důstojností. Usilujeme o osobní rozvoj zaměstnanců, navzájem sdílíme znalosti a zkušenosti a podporujeme používání nových technologií. Všechny vztahy v rámci společnosti, tedy vztahy k zaměstnancům, mezi zaměstnanci jakož i vztahy mezi nadřízenými a podřízenými stavíme na vzájemné důvěře, umožňující vzájemnou výměnu informací, nezávisle na pracovních pozicích. Nepřipouštíme diskriminaci nebo obtěžování, podporujeme kulturní různorodost.