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Überall dort, wo gebaut wird




Überall dort, wo gebaut wird




Überall dort, wo gebaut wird




Überall dort, wo gebaut wird

Ethischer Kodex

Der ethische Kodex der Firma ALPINE Bau CZ a.s. geht von dem Kodex der Gesellschaft PSJ, a.s., aus und schliesst daran an.

Er umfasst die grundlegenden Prinzipien des Funktionierens der Gesellschaft, des Verhaltens der Mitarbeiter gegenüber Kollegen und allen kooperierenden Firmen, und zugleich soll er solche Aktivitäten der Mitarbeiter und Partner von ALPINE vermeiden, die dem guten Ruf der Gesellschaft schaden könnten. Der Kodex geht von den Prinzipien der Verantwortlichkeit, der Respektierung der Menschenwürde, des gegenseitigen Respekts, der Unbescholtenheit, Ehrenhaftigkeit und Toleranz aus.

Der ethische Kodex ist verbindlich nicht nur für jeden Mitarbeiter der Gesellschaft, sondern auch für jeden, der die Gesellschaft vertritt oder im Namen der Gesellschaft handelt.

Guter Ruf der Gesellschaft

Alle Mitarbeiter der Gesellschaft sind sich deren jeweiliger beruflicher Kompetenzen vollkommen bewusst, sie sind verantwortlich für ihr eigenes Handeln und ihre Entscheidungen. Jeder Mitarbeiter ist stets bemüht, auf den guten Ruf der Gesellschaft zu achten, ihre Interessen zu verteidigen, und auf jegliche Tätigkeit zu verzichten, die der Firma schaden könnte. Ethisches Verhalten der Mitarbeiter ist die Voraussetzung für die Bewahrung des guten Rufes der Gesellschaft.

Professionelles Handeln

Unser Ziel ist es, langfristige Handelsbeziehungen anzuknüpfen, die auf gegenseitigem Vertrauen, Ehrenhaftigkeit, korrekter Herangehensweise und Befriedigung der Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden aufbauen. In unserer Tätigkeit werden die gültigen Gesetze und die ethischen Grundsätze völlig respektiert. Wir behandeln unsere Kunden, potenzielle Kunden und Geschäftsfreunde immer mit Ehrenhaftigkeit und Verantwortung. Wir bieten wahrheitsgetreue und vollständige Informationen über die von uns gebotenen Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden Dienstleistungen zu bieten, die qualitätsvoll und hoch professionell sind.

Gegenseitiger Respekt

Wir bieten ein Arbeitsmilieu, in dem jeder Mitarbeiter mit Respekt und Würde behandelt wird. Wir streben persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter an, wir teilen gegenseitig Kenntnisse und Erfahrungen und fördern die Anwendung neuer Technologien. Allen Beziehungen innerhalb der Gesellschaft, also jenen zu den und unter den Mitarbeitern, sowie den Beziehungen zwischen den Vorgesetzten und Untergeordneten liegt gegenseitiges Vertrauen zugrunde, welches gegenseitigen Informationsaustausch, unabhängig von der Position in der Gesellschaft, möglich macht. Diskriminierung oder Belästigung werden nicht zugelassen, gefördert wird kulturelle Diversität.

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